Josephine (Giusy) Brand Manager
Josephine (Giusy) Brand Manager

GIUSY SEGANTI

RAPPORTI AZIENDALI

BRAND BUSINESS MANAGER

Esperta nei rapporti con le aziende della Moda.

 

Focus della Mission:

Selezione > Lavoro.

 

PUNTI DI FORZA:

 

Branding diretto

Esperienza pluriennale nel settore

Consulente per la ricerca di maestranze di primo livello

Strategie circolari eco sostenibili

Il metodo Tfg nasce nel 2000 con il marchio Tfgsystem.

 

Apprezzato per l'efficenza e i risultati ottenuti nella riqalificazione delle risorse umane all'interno delle aziende, ma sopratutto per la selezione e preparazione del nuovo personale a cui vengono fornite adeguate competenze specifiche.

 

Il Metodo alla base del sistema ha uno schema scentifico pratico, potenzialmente ecologico e circolare.

 

RICONOSCIUTO E PREMIATO

Nel 2001 ha vinto il Primo Premio per l'innovazione.

 

L'onorificenza è stata assegnata dalle Università di Modena e Reggio Emilia, facoltà di Economia e Commercio.

la forma è in noi
la forma è in noi
minimal
minimal

Fashion Engineer Designer

RICONOSCIMENTI

INTERNAZIONALI

Luciano Di Nardo è stato riconosciuto tra i 10 migliori formatori al Mondo
Luciano Di Nardo è stato riconosciuto tra i 10 migliori formatori al Mondo

Luciano Di Nardo: ha formato allievi e DOCENTI in importanti Università

BEIJING INSTITUTE OF FASHION TECHNOLOGY

Questa è la più famosa Università Moda di PECHINO
Il Maestro, in Cina, è stato protagonista di numerosi seminari.

Ha collaborato nel formare studenti cinesi e Docenti


Per la fama e i "rumors" derivanti dai suoi interventi, è stato richiamto in altri prestigiosi Istituti e Università Cinesi.

COLLABORAZIONI

Nigata School of Fashion JAPAN
Nigata School of Fashion JAPAN
Kobe Yamate College JAPAN
Kobe Yamate College JAPAN
INTERVENTI FORMATIVI INTRNAZIONALI
 
  • ISTITUTO CA. SE. - MILANO
  • UP TO DATE - MILANO
  • DESIGN CAMPUS - FIRENZE (UNIVERSITÀ DEGLI STUDI)
  • FASHION GROUND - VERONA
  • CAMPUS CITEX - PORTOGALLO
  • CITEVE - PORTOGALLO
  • NIIGATA SCHOOL OF FASHION - JAPAN
  • KOBE YAMATE COLLEGE - JAPAN
  • BEIJING INSTITUTE OF FASHION TECHNOLOGY - CINA (UNIVERSITÀ)
  • ISTITUTO TECNOLOGICO E RICERCA - CINA (IGR)
  • AGIC ESEDU - FINLANDIA
  • YASMINA by LD - CAIRO
  • URUGUAY XXI - URUGUAY

 

D&G
D&G
D&G
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DOMANDE E RISPOSTE

 

DOMANDE:

 

Perchè

SPECIALIZZARSI in una Tfg in Azienda?

 

RISPOSTE:

 

Perchè una Tfg in Azienda, ha docenti preparati con esperienze aziendali di primo livello.

 

Perchè, in Tfg in Azienda di Luciano Di Nardo si rafforza l'Autonomia decisionale e le capacità di evolvere continuamente trovando nuove soluzioni ad ogni problematica.

 

Questa preparazione ha una ricaduta sul prodotto Italiano evolvendo complessivamente il livello della qualità, del Made in Italy, prescindendo dalla Tipologia del Prodotto.

 

DOMANDE:

 

 

Alla fine del percorso, quale è la figura professionale in uscita da:

Tfg in Azienda Luciano Di Nardo

 

RISPOSTE:

Il Fashion Engineer Designe:

(FED), una nuova figura professionale con competenze a 360°.

 

Le aziende italiane e internazionali hanno metabolizzato l'esigenza di crescere di livello e avere risorse umane adeguate, che siano in grado di risolvere le problematiche e operare in modo trasversale con competenze specifiche negli uffici: Design, Stile, Sviluppo Prodotto, Controllo della Qualità, Comunicazione, Gestione operatori esterni

I FED

Alla fine del percorso i FED, possono scegliere in che azienda lavorare e in quali dipartimenti.

 


  • UFFICIO PROGETTAZIONE E DESIGN
  • UFFICIO PRODOTTO
  • UFFICIO STILE
  • UFFICIO TECNCNICO
  • DIPARTIMENTO C.Q.
  • COMUNICAZIONE
  • MERCHANDISER
  • STYLIST
  • RESPONSABILE AQUISTI
  • PERITO LEGALE
FASHIOENGINEERDESIGNER
FASHIOENGINEERDESIGNER

ESPERIENZE CURRICULARI DI TFG

CONSULENZE COME FED
 
  • DOLCEGABBANA
  • ROBERTO CAVALLI
  • GIANFRANCO FERRÈ
  • KRIZIA
  • MISSONI
  • LUISA BECCARIA
  • LANVIN
  • LAROCHE
  • CAPUCCI
  • FERRAGAMO
  • FIORUCCI
  • CIEMMECIFASHION
  • MANDELLI
  • QUANTA PAWER RECERC
provocazione
provocazione
essenziale
essenziale
minimal
minimal

Cosa è una TFG in AZIENDA

Tfg in Azienda è una concezione di specializzazione adottata dalle Aziende e Gruppi d'avanguardia.

 

Queste si presentano come vere e proprie Business Unit, cioè; come modelli sociali ideali di sviluppo sinergico integrato, che permettono di realizzare un'unità con Obbiettivi e Programmi condivisi.

 

Potremmo dire anche che i gruppi Tfg sono il cuore strategico della E-learning Organization, in grado di sviluppare processi di aggiornamento continuo, anticipando gli sviluppi del cambiamento.

 

In Tfg le persone non vanno intese solo come destinatarie di interventi di specializzazione, ma anche e soprattutto soggetti attivi per lo sviluppo e le condivisioni di competenze e abilità complessive.

 

Per molte realtà aziendali, rappresentano una risposta pratica alle esigenze di specializzazioni delle risorse umane.

 

TFG in Azienda non deve essere visto come centro di costi

 

ma bensì come produttore di VALORE.

optical
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