30 ANNI DI AVVENTURA

TECHNO FASHION GROUP

IL CAMBIAMENTO È PARTE INTEGRANTE DELLA TFG

 

Ogni stagione ha un costante allineamento alle strategie ed esigenze delle AZIENDE e del MERCATO.

 

QUESTA FORMA D'ESSERE

viene trasmessa agli ALLIEVI che avranno sempre la mentalità e competenze CAMALEONTICHE.

 

Questo è quello che richiede un mercato INTERNAZIONALE

 

Costante rimene comunque l'identità e la  mission formativa di TFG.

 

AREE DI COMPETENZA;

Alta Formazione per la Filiera Moda.

La Mission è; preparare tecnici e creativi di eccellenza per essere immediatamente disponibili e utilizzabili per le aziende Moda.

 

PUNTI DI FORZA;

Metodo scentifico (Tfgsystem)

Sistema e Branding di primo livello

Esperienze aquisite solo in Grandi Brand.

 

METODO:

Tfgsystem creato per il mercato internazionale, nel 2000, ha vinto il Primo Premio per l'innovazione, assegnato dalla Facoltà di Economia e Commercio delle Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia.

 

domande e risposte

 

domanda

 

Perchè?

STUDIARE in un Academy Aziendale

 

risposta

 

Perchè, Studiare in Academy Aziendale TFG si evidenziano, l'Autonomia, la capacità di evolvere le decisioni pratiche e trovare le soluzioni immediate, esrcitare la gestione tecnica del prodotto, fluidificando i rapporti con il team di SPECIALISTI.

 

Questa preparazione si ritrova nel  prodotto Italiano di altissima qualità che esalta i contenuti del Made in Italy, prescindendo dalla Tipologia del Prodotto....

 

IL FUTURO DI TECHNOFASHIONGROUP, è continuare a gestire Logiche e Concetti innovativi che diano importanti risultati circolari

ACADEMY COME BUSINESS UNIT

TFG è l'unica socetà che applica in toto queste strategie alla Filiera Moda

Academy in the Company, una nuova concezione di formazione che si sta facendo strada tra le Academy moderne. Queste strutture si distinguono dalle classiche "Accademie di Formazione" e Università, in quanto si presentano come vere e proprie Business Unit, cioè, come modelli ideali di sviluppo sinergico integrato con le aziende, per realizzare Unità di obbiettivi-Programmi condivisi-Una vision in the mission allineate a quelle aziendali-Nei casi più avanzati, un sistema di Governance mista. Per inciso, potremmo dire che le Company Academy stanno diventando il cuore strategico della E-learning Organization, in gado di sviluppare processi di aggiornamento continuo, garantendo e sostenendo i processi di cambiamento, d'allineamento dei valori delle strategie Aziendali. L'Academy è un luogo fisico/virtuale ideale, in cui le persone non sono solo destinatarie di interventi formativi, ma anche e soprattutto soggetti attivi per lo sviluppo e le condivisioni di competenze e abilità. Per molte realtà aziendali, le Academy rappresentano una risposta pratica alle esigenze della formazione delle risorse umane. L'interscambio con il mondo esterno si sta rilevando una chiave di svolta, le Academy in Azienda, non devono essere viste come centri di costi, ma bensì come produttrici di VALORE

Skills Senior, Designer. Professor, Coaching;, ha formato i docenti per altri importanti Istituri, Accademie e Università;

Istituto C.S....Milano...UpToDate Milano...Campus Citex Portogallo...Niigata School of Fashion Japan-Kobe Yamate College Japan...Agic-Esedu Finlandia

 

domanda

Alla fine del percorso, quale figura professionale viene formata dal centro di formazione aziendale TFG?

 

risposta

Il Fashion Engineer Designer (FED), è una nuova figura professionale con preparazione a 360°

Le aziende internazionali e italiane ricercano solo professionisti di questa tipologia, che siano in grado di risolvere le problematiche e operare in modo trasversale con competenze specifiche negli uffici; Modelli, Sille, Sviluppo Prodotto, Controllo della Qualità.

Gli allievi alla fine del percorso SCEGLIGONO dove lavorare, e hanno almeno 10 possibilità ..

1..UFFICIO PROGETTAZIONE MODELLI..

2..UFFICIO PRODOTTO..

3..UFFICIO STILE..

4..DIPARTIMENTO CONTROLLO DI QUALITA'..

5..DEIGNER ..

6..MERCHANDISER..

7..STYLIST..

8..ART DIRECTOR..

9..RESPONSABILE AQUISTI PER ..

10..PERITO LEGALE.

Esperienze curriculari di

TECHNOFASHIONGROUP

Queste sono le aziende dove potresi lavorare

Consulenze

Designer e Pattern Maker;

DOCEGABBANA...

ROBERTO CAVALLI...

FERRÈ...KRIZIA...

MISSONI...

LUISABECCARIA...

LANVIN...LAROCHE

Queste sono le aziende dove potresi lavorare

Design in Collaborazione

Partner in Project

CAPUCCI...

FERRAGAMO...

FIORUCCI...

CIEMMECIFASHION...

MANDELLI...

Quanta pawer recerc