TECHNO FASHION
GROUP

FASHION ACADEMY
Luciano Di Nardo

FAD

F ormazione A

distanza

E-LEARNING

SIGNIFICATO e vantaggi di E-LEARNING

1-Risparmio di tempo e denaro.

La funzione non obbliga a spostamenti da notevoli distanze.

2-Autonomia di elaborazione.

Permette di selezionare senza condizionamenti i momenti per esprimersi e presentare le proprie idee e gli elaborati.

È possibile studiare, di notte o nel weekend, anche seguendo itinerari personalizzati.

(I nostri consulenti, ti allenano per l'autonomia)

3-Velocizzare le iterazioni.

I Tutor possono comunicare in tempi ridotti con risposte Rapide e Personalizzate.

4-Memoria del percorso didattico.

Facilitare l'archiviazione dei dialoghi, tenere tracce di interazioni vocali, cartelle tecniche e Progetti .

in presenza o nella formazione tradizionale spesso è complesso unicamente prendere appunti.

5-Ampliamento delle risorse.

In remoto si può ricorrere a persone più competenti per confrontarsi su problematiche.

Si può arricchire la comunicazione con link, aggiornamenti, video e vocali.

6-Flessibilità delle forme di Cooperazione-Collaborazione.

A distanza si piò lavorare a coppie, e a piccoli gruppi.

condividere con realtà diversamente organizzate (aziende).

NEL 2002

Luciano Di Nardo

creò lo

Smart Working

ESEMPI di Collezioni realizzate in E-LEARNING

E-LEARNING

UN SISTEMA ADOTTATO

DALLE AZIENDE

PER IL CONTROLLO

GESTIONE

DELLE

PRODUZIONI A DISTANZA

SUGGERIMENTI

Primi passi per il Successo

Con i corsi E-Learning.

Le regole per frequentare il corso AD saranno visibili in chiaro già nelle prime lezioni.

Lezioni DINAMICHE ti consentiranno una gestione semplice e un approccio positivo.

Il Responsabile Tutor dei percorsi AD vi seguirà passo/passo fino all termine.

IN SINTESI

E-LEARNING, è anche apprendimento per mezzo di corsi multimediali fruibili sopratutto a Distanza attraverso il Web.

La Struttura Operativa è sempre pronta a intervenire H 24.

Gli operatori sono sempre disponibili in funzione al fuso orario, questo non vuol dire che chiunque può mettersi in contatto a qualsiasi "ora".

Ogni gruppo o singolo soggetto che partecipa al corso E-Learning, può seguire calendari personalizzati che potranno permettere di ridurre i tempi e aumentare la qualità dell'intervento Formativo.

ELABORATI IN - E-Learning

INFO DA ARCHIVI

Fashion Academy Luciano Di Nardo

Presenta in questa sezione alcuni Progetti eseguiti tramite Fashion E-Learning AD fedPro

ESECUZIONI

CORPINI E "GIRO RIPRESE"

GONNE - CAMICIE

Q.C.

SCHEDE TECNICHE PRE COMPILATE

SCHEMI E ORGANIGRAMMI PER MARKETING

TESTIMONIANZE DAL WEB

06:30, 3/7/2021]:

Di questo metodo di formazione penso che sia utile per cercare di sforzarsi Ancora di più a fare le cose da soli e questo ci aiuta, ci fa crescere proprio perché dobbiamo imparare a cavarcela , ad essere autonomi, a lavorare bene e analizzare ciò che vediamo. Inizialmente può fare paura questo metodo, ma secondo me, o meglio, per quello che sto provando io è un tipo di metodo che ti porta anche ad avere altre soddisfazioni per te stessa perché riesci ad essere consapevole Ancora di più delle tue capacità, e che ce la puoi fare. Ti devi sforzare non solo nel modello , ma anche nel montaggio di ciò che hai appena disegnato.

Un pregio di questo metodo per me sono appunto le cose che ho detto Ora, il fatto di voler dare il massimo perché non è facile nemmeno per il professore valutare da casa, quindi questo tempo ci serve per fare le cose nel miglior modo possibile per far capire ad una persona esterna cosa abbiamo fatto e quindi essere più precisi, evidenziare bene le line sul modello, essere chiari insomma.

Un difetto .... io sono pienamente sincera, non ho trovato Ancora un difetto. Lo dico con il cuore e non per fare bella figura.

[06:32, 3/7/2021] GYPH: Questo giudizio lo ha scritto una nostra allieva che è sta assunta a contratto indeterminato nel periodo Covid

Una riflessione per tutte....

(Jo)

NICCOLÒ CARBONE

Ho avuto la fortuna di unirmi ad un gruppo di persone che AMA il proprio lavoro, in modo ormai molto raro

Al giorno d'oggi si da importanza ai titoli agli istituti "famosi" e corsi dove alla fine NON riesci a raggiungere un obbiettivo concreto per entrare nel mondo del Lavoro

(nico)

2002 IL PRIMO PROGETTO E-LEARNING

Tfg

PER INFO

[[[[[]]]]]🌏CONTACT AGENT🌏[[[[]]]]]

In oltre 30 anni di carriera, mi è capitato di lavorare direttamente con Brand e Designer diversi per più di una volta…

E nonostante lo Stile e il Prodotto fossero molto diversi l’uno dall’altro, gli interventi e le consulenze da fare per loro, andava sempre nella stessa direzione…

Ovvero forgiare una mentalità di ferro, pari ad una fortezza inespugnabile.

Certo, questi manager partivano avvantaggiati, perché avevano un talento formidabile…

Ma nonostante questo, si sentivano come se qualcosa impedisse loro di fare il cosiddetto salto di qualità. Loro per il 50% si sentivano bloccati.

Ecco perché, per raggiungere l’obiettivo, ho dovuto suggerire una potente arma segreta che ho utilizzato in questi anni di esperienza sul campo:

Le cosiddette 5 Aree dei Vincenti.

•ANALISI DELLA NEGOZIAZIONE

•PREPARAZIONE E CONOSCENZA

•ASCOLTO ATTIVO

•PROBLEM SOLVING

•ETICA E AFFIDABILITÀ

ARCHITETTURA DEL FASHION

Academy di LUCIANO DI NARDO - fedPro

anche Academy in Azienda.

La formazione praticata in Academy è basata e su un Metodo esclusivo creato nel 2000 da Luciano Di Nardo e dieci collaboratori internazionali specializzati nell’industria di produzione Moda.
Da quegli anni la progressione è stata costante e continua.
Il Metodo Tfgsystem propone aggiornamenti e progetti adeguati allo sviluppo del mercato.

DESCRIZIONE

Il Metodo è costituito da 8 sezioni, ogni sezione è composta da 145 moduli, ogni modulo è un progetto eseguibile in 8 h, per un totale di ore 1160 h + 40 h di extra time (due anni)
I Moduli sono individuali in estensione e collegati tra loro per Logica, in un crescendo di difficoltà e impegno. Sono interdipendenti per realizzazione tecnica, onde evitare la tentazione del “copia incolla”.
Dal primo all'ultimo, i Moduli si susseguono con un crescendo di impegno, rendendo in skilout il doppio dell’originario.
Dall'inizio alla fine, il Metodo vincola i Moduli, rendendoli solidali e iper-produttivi.
Il primo (il 1° modulo) e l'ultimo (il 145° modulo) sono prodotti dalla stessa “Logica Madre”, sono facilmente identificabili individualmente.
La trasparenza e la facilità di gestione li rende riproponibili per la creazione di qualsiasi nuovo progetto.
La rottura di questo schema, o la diversa collocazione dei Moduli, renderebbe l'equilibrio instabile, producendo vibrazioni che porterebbero allo sbilanciamento del sistema, fino ad annientarlo.
La manipolazione o il diverso collocamento dei Moduli, può essere eseguito solo da personale Specializzato o Docenti di elevata esperienza che abbiano seguito in presenza almeno una stagione di studi presso l'ACADEMY e aver approfondito i nuovi concetti della creazione di programmi per FED creazione di programmi di formazione.
Altra caratteristica fondamentale, è la possibilità di rilevare da qualsiasi Sezione un Modulo o una frazione di esso (h) per comporre e un Nuovo Sistema che riproduca in qualche modo il Metodo originale.
Non è cosa semplice ne automatica, richiede una grande preparazione pratica/teorica, anche per professionisti abili.

Questa ultima caratteristica ci ha consentito di "Vendere" questo Metodo in Oriente, e gestire la preparazione di Tecnici e Docenti in Istituti, Università e Grandi Gruppi Aziendali locali.

TECHNOFASHIONGROUP

ARCHITETTURA DEL FASHION

fedPro

DOVE I... GRANDI DESIGNER SONO DI CASA

FASHION ENGINEER DESIGNER

vengono identificati come

ARCHITETTI DEL FASHION

Selezionati e Formati unicamente da Luciano Di Nardo e il suo STAFF

tramite esperienze trentennali sul Campo.

Luciano Di Nardo mette a disposizione dei selezionati, Academy DNL fedPro, una realtà al servizio dei Brand, Designer e Stilisti.
Il Metodo Tfgsystem, è uno concetto POTENTE per Professionisti affermati o per chi sogna un futuro e una Carriera nella Moda.
È uno strumento ideale anche per nuove Startup o progetti definiti.
lo staff di TFG è sempre disponibile per consigli pratici, consulenze, idee per potenziare i nuovi elaborati.
L'accesso ai "Segreti" di DNL, indubbiamente possono potenziare le performance, dando la certezza di un percorso più lineare.
Il Metodo TFG, è lo strumento fondamentale per l'Alta Formazione, ma è anche uno strumento di crescita Professionale per migliorare il proprio Business di Successo.
In due anni L'Academy, sotto la direzione di Luciano Di Nardo, guiderà i partecipanti attraverso quello che c'è da sapere per impostare, gestire, e MONETIZZARE nel modo adeguato e senza perdite, un attività imprenditoriale nel campo della Moda Internazionale.
Importante per il Business avere una Vision, di come concepire l'idea giusta, saper gestire, la Comunicazione fino a trasformare un idea in un Guadagno.
Questo percorso di formazione è nato Venticinque anni fa, per dare una risposta a tutti gli IMPRENDITORI e i GRANDI appassionati di questo Mondo.